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News

Bienvenue dans l'espace des entreprises du jeu de simulation du groupe 1EC.DF.13.

Informations boursières à P4


 

Marché boursier : NGC  UP 160 (208) MYVSA  UP 55 (175) PBOBA  UP 46 (197) MINUS  UP 41 (178) MAIRDE  UP 91 (231) MEGANE  UP 74 (198) SKYZO  DN 26 (139) COUCOU  UP 111 (196)

 

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DN : Down : en baisse
UP : en hausse
() : Cours de clôture
CLOSED : cotation interrompue

Le jeu est maintenant terminé!


Les évaluations seront distribuées lors de la prochaine et dernière leçon qui aura lieu en salle AR11


Informations en vue de la décision n°4


  • Coût unitaire de sous-traitance A : 35 F (inchangé)
  • Coût unitaire de sous-traitance B : 55F  Comme l'Euro est en baisse par rapport au franc suisse, les importations deviennent donc moins chères.  (au lieu de 60F précédemment)
  • Coût du personnel administratif : 750 KF /période (inchangé)
  • Taux d'intérêt sur les avoirs bancaires : 4% par an (inchangé)
  • Taux d'intérêt sur le découvert bancaire : 16% par an (inchangé)
  • Taux d'emprunt long terme : 12% (inchangé)
  • Taux d'imposition : 33% sur le bénéfice annuel (inchangé)
  • Devant le mécontentement des vendeurs (6 entreprises sont à - ) et des menaces de grèves, le patronat et les syndicats ont signé un accord pour la 4ème période : salaire fixe minimum 65 F, commission sur les ventes : minimum 6%. Les entreprises qui ne respectent pas cet accord verront leur force de vente démissionner en bloc.
  • La concurrence étrangère se renforce : 7 sur une échelle de 10 (au lieu de 6 sur 10) et pratiquera les prix les moins chers du marché, compte tenu des nouvelles conditions.
  • Reddition de la décision n° 4 : Jeudi 9 janvier 2014 à 11h40
  • Publication des résultats : Lundi 13 janvier 13h30 au plus tard...


Commentaires des résultats de la période 2


  • Toutes les entreprisses peuvent désormais produire le produit B (vérifiez cette information dans les résultats de la période 2).

  • Les entreprises qui ont licencié ont commis une grave erreur : en effet elles ont dû payer un plan social de 50KF par vendeur licencié et doivent maintenant payer 40 KF pour engager les nouveaux vendeurs en raison de la commercialisation du produit B. Commentaire de l'animateur : Ce n'est pas grâce à ces entreprises que nous pouvons espérer un monde meilleur, puisqu'elles prouvent à nouveau que le facteur humain est considéré comme n'importe quel bien ou service. Cela n'est pas de très bonne augure pour notre futur. En effet, si à 16 ans on licencie sans broncher, voyez ce que cela peut donner à 40, 50 ou 60 ans...Je suis heureux que ma vie va finir avant cela!

Informations en vue de la décision n°3


  • Coût unitaire de sous-traitance A : 35 F (au lieu de 42F) : Notre fournisseur a utilisé une matière première de substitution, nettement moins chère pour fabriquer notre produit. Il répercute immédiatement cette baisse sur nos livraisons.
  • Coût unitaire de sous-traitance B : 60F.
  • Coût du personnel administratif : 750 KF /période (inchangé)

Autres informations :

  • Taux d'imposition : 33% sur le bénéfice annuel.
  • Durée du crédit accordé sur les ventes : 2 mois
  • Durée de formation des vendeurs à l'embauche : 2 mois
  • Coût d'embauche d'un vendeur : 40 KF
  • Coût de licenciement d'un vendeur : 50 KF
  • La force de la concurrence étrangère européenne (ce sont les 2 entreprises internes...)  a une force de 6 sur 10 (au lieu de 5/10). Cette concurrence étrangère pratiquera les prix des entreprises ayant les prix les plus bas du marché tout en tenant compte des conditions de production de la sous-traitance...
  • Reddition de la décision n° 3 : Jeudi 12 décembre 2013 à 11h40
  • Publication des résultats : avant la fin de la semaine

 



Informations en vue de la décision n°2 :


Décisions de l'animateur (elles concernent les cellules en jaune) :

  • Coût unitaire de sous-traitance : 42 F. Les pays producteurs de la matière première nécessaire à la fabrication du produit A ont réduit leur production. En conséquence, nos fournisseurs ont immédiatement répercuté cette hausse sur leur production.
  • Coût du personnel administratif : 750 KF /période. Des gains de productivité ont permis cette baisse.
  • Taux d'intérêt sur les avoirs bancaires : 4% par an
  • Taux d'intérêt sur le découvert bancaire : 16% par an
  • Taux d'emprunt long terme : 12%

Autres informations :

  • Taux d'imposition : 33% sur le bénéfice annuel.
  • Durée du crédit accordé sur les ventes : 2 mois
  • Durée de formation des vendeurs à l'embauche : 2 mois
  • Coût d'embauche d'un vendeur : 40 KF
  • Coût de licenciement d'un vendeur : 50 KF
  • La force de la concurrence étrangère européenne (ce sont les 2 entreprises internes...)  a une force de 5 sur 10. Cette concurrence étrangère pratiquera les prix des entreprises ayant les prix les plus bas du marché.
  • Reddition de la décision n° 2 : Jeudi 5 décembre 2013 à 11h40
  • Publication des résultats : Jeudi en fin d'après-midi



Cliquez ici pour obtenir le simulateur de calcul. N'oubliez pas de le renommer au nom de votre entreprise et de le sauvegarder sur vos clés USB respectives!


Informations en vue de la décision n°1 :


Décisions de l'animateur (elles concernent les cellules en jaune) :

  • Coût unitaire de sous-traitance : 40 F.
  • Coût du personnel administratif : 800 KF /période. 
  • Taux d'intérêt sur les avoirs bancaires : 4% par an
  • Taux d'intérêt sur le découvert bancaire : 16% par an
  • Taux d'emprunt long terme : 12%

Autres informations :

  • Taux d'imposition : 33% sur le bénéfice annuel.
  • Durée du crédit accordé sur les ventes : 2 mois
  • Durée de formation des vendeurs à l'embauche : 2 mois
  • Coût d'embauche d'un vendeur : 40 KF
  • Coût de licenciement d'un vendeur : 50 KF
  • La force de la concurrence étrangère européenne (ce sont les 2 entreprises internes...)  a une force de 5 sur 10. Cette concurrence étrangère pratiquera les prix des entreprises ayant les prix les plus bas du marché.
  • Reddition de la décision n° 1 : Jeudi 28 novembre 2013 à 11h40
  • Publication des résultats : Jeudi en fin d'après-midi

 


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